Feel the difference
Feel the difference.
Sentyre verbindet persönliche Verantwortung, jahrzehntelange Erfahrung, Produktexpertise, zielgruppengerechte Kommunikation und moderne Technologie. Das Ergebnis ist eine andere Form von Maklerleistung: strukturierter, verständlicher, persönlicher und administrativ leistungsfähiger.
Was Sentyre anders macht
Fünf Säulen, auf denen unsere Arbeit ruht.
„Versicherung ist erklärungsbedürftig. Versorgung erst recht. Wir sehen unsere Aufgabe darin, beides verständlich, persönlich und administrativ tragfähig zu machen – über Jahre, nicht über Abschlüsse.“
Sentyre AG
01
Menschen
Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Bei Sentyre arbeiten feste Ansprechpartner, die ihre Mandate kennen, Entscheidungen über Jahre begleiten und erreichbar bleiben. Wir verstehen die Unternehmen, mit denen wir arbeiten – ihre Geschichte, ihre Strukturen, ihre Verantwortung gegenüber Belegschaft und Familie. Beratung entsteht aus Nähe, nicht aus Ticketsystemen.
- Feste persönliche Ansprechpartner statt wechselnder Sachbearbeitung
- Mandatskenntnis über Jahre, nicht über Vorgangsnummern
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und zur Belegschaft
02
Erfahrung
Mehr als drei Jahrzehnte Beratung in einem Haus.
Wir begleiten seit über dreißig Jahren Unternehmermandate – vom Freiberufler und Architekturbüro bis zur Belegschaftsversorgung in Industriekonzernen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Diese Bandbreite prägt unser Urteil: Wir wissen, welche Lösungen tragen und welche nur gut aussehen.
- Einzelmandate von Freiberuflern, Architekten und Ingenieuren
- Kollektive Versorgungs- und Belegschaftsprojekte mittlerer und großer Unternehmen
- Erfahrung in Ausschreibung, Konzeption und laufender Betreuung
03
Expertentum
Fachwissen, gemeinsam mit Produktspezialisten.
Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersversorgung, Arbeitskraftabsicherung, Lohnfortzahlung und Hinterbliebenenschutz sind eigenständige Fachgebiete. Wir arbeiten je Thema mit ausgewiesenen Produktspezialisten zusammen – damit jede Empfehlung fachlich tragfähig ist und nicht aus einer Produktbrille entsteht.
- bKV – betriebliche Krankenversicherung
- bAV – betriebliche Altersversorgung
- Arbeitskraftabsicherung, Lohnfortzahlung, Hinterbliebenenschutz
04
Kommunikation
Versorgung wirkt erst, wenn sie verstanden wird.
Ein noch so gutes Versorgungssystem bleibt wirkungslos, wenn Geschäftsführung und Belegschaft es nicht durchdringen. Unterschiedliche Zielgruppen brauchen unterschiedliche Sprache, unterschiedliche Formate und unterschiedliche Tiefe. Wir konzipieren Kommunikation, die Vertrauen schafft – sachlich, klar und ohne Vertriebsklang.
- Geschäftsführung: Entscheidungs- und Kostentransparenz
- Belegschaft: verständliche Erklärung von Leistung und Nutzen
- HR und Lohnbuchhaltung: präzise Prozess- und Verwaltungsunterlagen
05
KI & digitale Prozesse
Technik, die Verwaltung leichter macht.
Moderne digitale Werkzeuge und KI helfen uns, Vorgänge zu strukturieren, Unterlagen aufzubereiten und wiederkehrende Verwaltungsschritte zu entlasten. Sie ersetzen keine Beratung – sie schaffen den Freiraum, in dem persönliche Beratung wirklich stattfinden kann. Für Unternehmen ohne große HR- oder Versicherungsabteilung wird Versorgung dadurch beherrschbar.
- Strukturierte Aufbereitung von Verträgen, Bedingungen und Belegen
- Saubere Datenbasis für Ausschreibungen und Vergleiche
- Entlastung von HR und Lohnbuchhaltung in der laufenden Verwaltung
Einladung
Den Unterschied erlebt man am besten im Gespräch.
Texte können viel beschreiben. Den tatsächlichen Unterschied erkennen Sie erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ausgangslage durchsprechen – ruhig, sachlich und ohne Verkaufsdruck.